| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Должностные обязанности: - подбор персонала всех уровней в соответствии с потребностями компании;
- взаимодействие с кадровыми агентствами; адаптация персонала;
- формирование кадрового резерва;
- организация и проведения аттестации персонала;
- выявление потребности и организация обучения персонала;
- работа с молодыми специалистами, взаимодействие с ВУЗами и организация стажировок;
- контроль за состоянием трудовой дисциплины;
- мониторинг рынка заработных плат;
- реализация системы мотивации персонала. |
Требования к кандидату
| Профессиональные навыки: |
Требования к кандидату
Возраст: от 28 до 50 лет
Пол: Не имеет значения
Образование: Высшее
Английский язык: Базовый
Требования к квалификации:
Возраст 28-50, Москва, МО, гр. РФ. Высшее образование. ПК - уверенный пользователь, Windows , MS Office,
Настойчивость, коммуникабельность, эффективность, исполнительность, высокая работоспособность |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Финансово-промышленная корпорация, осуществляющая свою деятельность в том числе и в инвестиционной и банковской сферах.
Зарплата 60000-70000 руб. (на руки).
Оформление по ТК, больничный и отпуск по ТК, ДМС,
остальное обсуждается индивидуально на собеседовании.
Пятидневка с 9.30 до 18.15. ст. м. Цветной Бульвар. |
Контактная информация
| Прямой работодатель: |
Джеймс |
| Контактное лицо: |
Подшивалова Елена Владимир |
| Телефоны: |
(), +7(095)7876323 |
| Электронная почта: |
kadry@starjob.ru |
|