| Сфера деятельности: |
Информационные технологии |
| Специализация: |
Программирование/Разработка \ Тестирование \ Управление проектами |
Должностные обязанности
|
Российская компания (услуги по разработке программного обеспечения. Основные направления: разработка больших хранилищ данных на базе Microsoft SQL Server (для хранения сотен миллиардов строк); высокопроизводительных систем по анализу данных в реальном времени; Business Intelligence (Informatica Power Center, SAP Business Objects, Microsoft SQL Server, Oracle); портальных приложений на базе Microsoft SharePoint. Партнер компании Microsoft) в связи с расширением отдела разработки ПО приглашает к сотрудничеству на постоянной основе Руководителя группы разработки Theseuse DWH (Ведущего программиста-разработчика). Все наши сотрудники работают удаленно, взаимодействуя с заказчиками и между собой по Skype
Функции:
• анализ требований (с привлечением аналитика и разработчиков)
• аргументированная оценка затрат
• разработка ТЗ
• планирование задач на разработку (в MS Project и MS TFS 2010)
• разработка, подготовка к внедрению, внедрение
• управление командой разработки: четкая постановка задач, контроль исполнения, оценка результата, формулирование замечаний и контроль их устранения (в группе разработки Theseus DWH – 3 человека (включая руководителя), в административном подчинении 2 разработчика, в функциональном - руководитель группы тестирования и аналитик
• своевременный мониторинг возникающих по ходу проекта проблем и их решение
• самостоятельная разработка (.NET, распределенные, многопоточные, высоконагруженные сервисы, большие хранилища данных на MS SQL 2008)
• регулярное проведение code-review, формулирование замечаний и организация их устранения
• ответственность и постоянный контроль бюджета, сроков и качества выпускаемых релизов
• организация своевременного устранения багов
• организация своевременного решения инцидентов 3-ей линии поддержки
• ежедневный контроль отчетов участников проекта на предмет завышения часов, корректировка
• совершенствование процессов разработки
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
профессионал |
| Профессиональные навыки: |
гражданство РФ, регионы России, Московская область, (строго не Москва!!!), возраст не менее 25 лет, образование высшее (техническое государственные ВУЗы), опыт работы в софтверных компаниях ведущим разработчиком или руководителем группы разработки ПО (управление командой от 2 и более человек) обязателен не менее 1 года (при наличии высоких личностных качеств и хорошим управленческим потенциалом, можно без опыта управленческой работы), английский язык (технический)
• знание и опыт использования .NET, WCF и MS SQL в коммерческих проектах от 3-х лет, опыт разработки многопоточных сервисов, оптимизации кода (C# и MS SQL), возможность и желание работать удаленно, знание программ: MSOffice, MS Project , знание языков программирования: T-SQL, .NET, Oracle (желательно), опыт разработок на ОС: Windows, высокоскоростной (от 2-х Мбит/с) и стабильный доступ к интернет, отсутствие отвлекающих факторов на рабочем месте, без совмещения с другой работой или обучением (очно), ориентир на долгосрочное сотрудничество, 100% доступность в рабочее время |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
удаленная работа, график работы 5-дневная рабочая неделя, график работы: с 09.00 до 18.00 (по московскому времени), испытательный срок 2 месяца, повышению квалификации - по необходимости, форма обучения выбирается наиболее эффективная, уровень заработной платы фиксированный (на руки, net) не менее 60000 – 75000 руб. + ежемесячные бонусы 0 – 30% по результатам выполненных проектов. Совокупный доход не менее 75000 – 100000руб.
Мы предлагаем:
• интересные с точки зрения технологий проекты: высоконагруженные, распределенные системы, высокопроизводительное оборудование
• разрабатываемую систему, установленную в 8-ми странах, что интересно с точки зрения управления версиями, конфигурациями и организации ее поддержки
• долгосрочные контракты с крупным заказчиком
• компания развивается, постоянно расширяется. Возможен карьерный рост
• любые решения в компании принимаются быстро, без лишней бюрократии
• индивидуальный подход к сотрудникам (удерживаем сотрудников, реально болеющих за дело)
Если Вас заинтересовало наше предложение и Вы отвечаете всем необходимым требованиям вакансии, ждем Вашего отклика!
|
| Компенсационный пакет: |
С Уважением к Вам!
Зверева Елена Викторовна
Представитель руководителя
Независимый консультант-эксперт
по подбору персонала
Контакты для оперативной связи:
+7(495) 507-40-92
ICQ# 611-415-556
Skype: zev2808
E-mail: e.zvereva79@ya.ru |
Знание иностранных языков
Контактная информация
|