Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Специализация: |
Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров |
Должностные обязанности
|
Менеджер по кадрам в аутсорсинговую компанию.
Ведение кадрового делопроизводства компании клиента(800 чел.).
|
Требования к кандидату
Общий стаж работы: |
до 1 года |
Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
Профессиональные навыки: |
Жен.22-30 чел. Образование - высшее.
Опыт работы менеджером по кадровому делопроизводству мин.1 год.
Уверенное знание Трудового кодекса , приказов, документов.
ЗНАНИЕ ПРОГРАММ: Уверенный пользователь 1С Кадры, Microsoft Office.
Четкая дикция, грамотная речь.
Энергичность, коммуникабельность, активная жизненная позиция.
|
Условия работы и Компенсационный пакет
Условия работы: |
З.п. 60000 (испыт. срок-40000).
Оформление ТК.
Испытательный срок 3 месяца.
Режим с 09.00 до 18.00.
м. «Славянский бульвар».
Если вакансия интересна - вышлите резюме и перезвоните Татьяне Витальевне.
|
Контактная информация
Кадровое агентство: |
Кристмас |
Контактное лицо: |
Зенина Татьяна Витальевна |
Телефоны: |
7(964)6268261, 7(499)2382586, |
Электронная почта: |
akristmas@mail.ru |
|