| Сфера деятельности: |
Телекоммуникации и связь |
| Специализация: |
Продажи \ Сетевые технологии \ Сотовые/Беспроводные технологии \ Телекоммуникации |
Должностные обязанности
|
Должностные обязанности:
Консультирование клиентов по тарифным планам, модемам и услугам Мегафон, заключение договоров.
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
без опыта работы |
| Работа с компьютером: |
не имеет значения |
| Профессиональные навыки: |
1. Возраст от 14 (при наличии паспорта);
2. Гражданство РФ;
3. Приятная внешность;
4. Желание работать;
5. Наличие коммуникативных навыков;
6. Ответственность.
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Мы – официальный дилер ЗАО "Мегафон".
Наша компания является самой молодой и динамично развивающейся компанией на рынке сотового ритейла, предоставляя молодым сотрудникам все возможности для профессионального старта.
Наша команда – наша главная гордость.
В нашей команде работают специалисты высокого профессионального уровня.
Мы ищем ярких и энергичных людей, которые будут профессионально расти и развиваться вместе с нами.
Мы гарантируем карьерный рост тем, кто не боится пробовать себя в новых направлениях и проектах компании.
У нас нет бюрократии. Все решения принимаются быстро.
Мы – адекватны. Мы правильно понимаем, что именно Вам нужно сделать, чтобы заработать.
Мы ценим своих сотрудников, так же как они ценят наших клиентов!
Мы гарантируем:
• Достойную и своевременную оплату Вашего труда и вклад в развитие компании (доход от 20 000 руб.);
• Широкая география торговых точек по Москве (Торговые центры рядом с метро);
• Гибкий график работы (подбирается индивидуально: 2/2, 3/3, 5/2, будни/выходные, I-ая или II-ая половина дня);
• Возможность совмещать работу и учебу, пройти оплачиваемую производственную практику;
• Бесплатное корпоративное обучение, проходящее в виде интерактивного общения;
• Индивидуальную систему поощрения сотрудников (ценные призы – ноутбуки, мобильные телефоны, коммуникаторы, mp3-плееры и т.д.);
• Возможность быстрого карьерного роста;
• Дружный, молодой коллектив.
Так же мы предоставляем:
дополнительную систему премирования для лучших сотрудников.
|
Контактная информация
|