| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров |
Должностные обязанности
|
- подбор кандидатов на определенные должности
- кадровый документооборот
- помощь в адаптации новых сотрудников
- составление психологического портрета сотрудников
- помощь в управлении персонала
- обучение проведения переговоров
- проведение тренингов для персонала
- участие в проведении бизнес-тренингов
- подготовка и повышение квалификации
- отчетная документация
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
до 1 года |
| Работа с компьютером: |
пользователь |
| Профессиональные навыки: |
- ИСПОЛНИТЕЛЬНОСТЬ
- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
- РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
- знание ПК
- хорошие коммуникативные навыки
- умение проводить тренинги
- опыт работы в области психологии
- стрессоустойчивость
- активная жизненная позиция
ПРОСЬБА: Резюме не отсылать, а сразу звонить (499)408-18-80, с собой приносите резюме.
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
- пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 (студентам возможно совмещение)
- работа в офисе
- дружный коллектив
- помощь вышестоящего руководителя
- высокий доход
- карьерный рост
- корпоративное обучение
|
Контактная информация
| Прямой работодатель: |
Mosfi |
| Контактное лицо: |
Орлова Марина (секретарь) |
| Телефоны: |
7(499)4081880, |
|