| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Мы с удовольствием Вам доверим:
поиск и вербовку IT-«профи» высочайшего класса;
ведение уникальных исследовательских проектов на сегодняшнем рынке труда;
«красную кнопку» для закрытия вакансий;
пароль от секретной базы данных, где мы храним всю информацию о наших вакансиях и всевозможных кандидатах;
организацию «вливания» новых сотрудников в наш энергичный, яркий и профессиональный коллектив.
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
до 1 года |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
«Совершеннолетняя» IT-компания с легким характером и массой хороших идей (она же известна как системный интегратор с 13-летним профессиональным стажем) «познакомится» со специалистом по розыску уникальных и профессиональных сотрудников.
Если Вы:
доброжелательны, общительны и самодостаточны;
умеете видеть людей насквозь и влюбляться с первого взгляда;
готовы к ежедневным открытиям и покорению новых вершин;
имеете талант\интерес (нужное - подчеркнуть) к закрытию вакансий;
имеете опыт отлова талантливых «профи» не менее года;
То имейте ввиду:
► Вы нам подходите!
► мы рассчитываем на прочные и длительные отношения с Вами!
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
А ещё, мы Вам обещаем:
соблюдение ТК и всех прав работников;
офис в 10 минутах от м. «Войковская»;
заработную плату по результатам очной ставки (собеседования).
|
Контактная информация
|