| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Поиск и подбор персонала |
Должностные обязанности
|
• разработка электронных устройств на базе микропроцессоров,
• обоснованный выбор элементной базы,
• составление электрических схем,
• программирование контроллеров,
• отладка опытных образцов,
• содействие в подготовке к серийному производству и сопровождение проектов,
• поддержка ранее разработанных устройств (изменение схемотехники и программного кода),
• составление инструкций по наладке, программированию и эксплуатации разрабатываемых устройств.
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
профессионал |
| Профессиональные навыки: |
Знание аналоговой схемотехники, умение составлять схемы, разводить печатные платы.
Знание интерфейсов RS-232, RS-485, Си, желателен опыт реализации протоколов SNMP, Modbus, наличие представление о стеке TCP/IP, опыт работы с микропроцессорами семейства AVR, ARM.
Наличие законченных проектов.
Образование высшее, техническое.
Знание компьютера: PCAD, IAR, Keil или аналогичные.
Личностные качества: коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде, самомотивация, самостоятельная работа на результат. Самообучаемость. Аккуратность
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Компания занимается разработкой и продажей электропитающего оборудования для систем телекоммуникаций и энергетики. Компания работает на рынке с 1998г., занимает прочное и стабильное положение в своей отрасли.
• Соблюдение ТК РФ.
• Оплата труда: 50.000 рублей.
• Дни и часы работы: ПН-ПТ, 08:00-17:00 или с 10:00-19:00.
|
Знание иностранных языков
Контактная информация
|