| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала |
Должностные обязанности
|
Активный поиск и
привлечение клиентов в регионах
России(строительные материалы, база
предоставляется), подготовка и
проведение презентаций для клиентов,
ведение переговоров, заключение
договоров, составление и ведение
отчетности. Участие в региональных
выставках и посещение клиентов в
регионах (командировки 10-30% рабочего
времени)
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
до 1 года |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Муж./жен., гражданство РФ или
РБ, 18-30 лет, образование высшее, н/высшее
или ср.-спец. (строительное или
техническое), ПК уверенный пользователь,
желание развиваться в области продаж,
опыт в продажах желателен, возможность
командировок.
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
График работы: пн.-пт.: 8.00 - 17.00, для
студентов возможен сокращенный рабочий
день, м. ВДНХ (12-15 минут пешком от метро).
|
| Компенсационный пакет: |
З/п от 35 000 руб.: оклад
(обсуждается на собеседовании) +
ежемесячный, ежеквартальный и годовой
бонус + высокий % от МП + бесплатное
обучение в процессе работы + перспектива
карьерного и профессионального роста. |
Контактная информация
|