| Сфера деятельности: |
Торговля |
| Специализация: |
Оптовая \ Розничная торговля \ Торговля оборудованием, комплектующими, сырьем, материалами \ Торговля потребительскими товарами длительного пользования \ Торговля потребительскими товарами массового спроса \ Торговля продуктами питания |
Должностные обязанности
|
1.Открытие отдела с "0".
2.Подбор персонала по заданным критериям,адаптация,обучение,мотивация.
3.Маркетинговые исследования для заданного рынка
4.Анализ и разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению товарооборота.
5.Заключение договоров и документальное сопровождение сделок.
6.Развитие структурированной системы продаж.
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
1.Опыт управления персоналом.
2.Опыт управления продажами и развития структурированной системы продаж.
3.Создание эффективной команды,нацеленной на результат.
4.Системность мышления и аналитические способности.
5.Предприимчивость,инициативность,самостоятельность,коммуникабельность, трудолюбие.,
лидерские качества.
6.Постоянная работа над повышением своего профессионального и личностного развития.
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Офис,5/2,нормированный рабочий день :с 11 до 18 час, без разъездов.
Офис в 2-х мин. от метро.
Запись на собеседование с 9-12 час(будни).
+7 (909) 9718015 ; +7 (495) 9674465
|
| Компенсационный пакет: |
Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста.
Обучение за счет работодателя.
-без разъездов и командировок
-без капвложений и мат.ответственности
-СОЦ.ПАКЕТ+жилищная программа
Сплоченный коллектив единомышленников |
Контактная информация
|