|
Основные обязанности:
• поиск российского и зарубежного персонала для ресторанного и отельного бизнеса;
• проведение первичных переговоров с российскими и зарубежными кандидатами;
• получение необходимой информации о кандидатах;
• обработка и ведение баз данных;
• работа с Интернет-сайтом: текстовое и визуальное наполнение.
Обязательное условие:
• свободный английский;
• опыт работы в подборе персонала 1-3 года.
Тип занятости: полная занятость, полный день.
З/п по результатам собеседования.
Просьба высылать свои резюме по эл. почте на info@splendidagency.com c пометкой "менеджер по подбору персонала" или заполнить форму.
|