| Сфера деятельности: |
Топ-менеджмент |
| Специализация: |
Администрирование \ Продажи \ Производство/Технология \ Управление малым бизнесом |
Должностные обязанности
|
• общее руководство, подбор и оценка проф.уровня сотрудников;
• планирование и координация работы менеджеров организации;
• постановка задач и контроль за их исполнением;
• решение организационных вопросов;
• планирование и организация деловых встреч, в том числе и на межрегиональном уровне.
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 3 лет до 6 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
• наличие опыта работы на руководящих должностях;
• опыт делового общения и ведения переговоров различного уровня;
• опыт административного управления;
• системный подход к решению поставленных задач;
• владение навыками управления персоналом, в том числе с использованием схем мотивации.
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
• работа в офисе рядом с метро, без разъездов, 5/2.
• оформление по ТК РФ. Соц. пакет.
• своевременная выплата заработной платы. |
Контактная информация
| Прямой работодатель: |
Татра |
| Контактное лицо: |
Коробков Николай Александрович (Менеджер HR) |
| Телефоны: |
8(985)6433219, 8(495)6457037, |
| Электронная почта: |
listik@jobmail.ru |
| Адрес: |
ЦАО, Лубянский проезд, 15 |
|