Сфера деятельности:	Топ-менеджмент
Специализация:	Администрирование

Должностные обязанности

- формирование полноценной управленческой структуры нового коммерческого направления (проекта); - поиск и отбор сотрудников для нового коммерческого направления (проекта); - оформление новых сотрудников на работу и решение организационных вопросов; - помощь в организации обучения новых сотрудников и при проведении профессиональных тренингов; - развитие карьеры новых сотрудников и работа с кадровым резервом; - участие в организации рабочих совещаний и деловых переговоров; - планирование работы новых сотрудников и контроль выполнения планов; - ведение учета результатов работы новых сотрудников, а также их анализ;

Требования к кандидату

Общий стаж работы:	от 3 лет до 6 лет
Работа с компьютером:	пользователь
Профессиональные навыки:	- опыт управления людьми и опыт работы с коллективом от 3-х лет; - опыт построения работоспособной управленческой структуры «с нуля»; - дисциплинированность, инициативность, принципиальность; - умение работать в команде, активная жизненная позиция; - требовательность, ответственность, ориентированность на результат. - умение принимать правильные решения в сложных ситуациях; - возраст от 30 до 55 лет; - высшее или среднее специальное образование; - знание персонального компьютера на уровне пользователя.

Условия работы и Компенсационный пакет

Условия работы:

- зарплата 68.800 руб.; - быстрый карьерный рост и динамичный рост зарплаты; - полностью официальная зарплата; - премии по результатам работы; - повышение квалификации за счет фирмы; - работа в офисе в центре Москвы с 10:00 до 18:00; - график работы 5/2.

Контактная информация

Прямой работодатель:	ООО "Снабкомплект"
Контактное лицо:	Сорочинская Елена Борисовна (коммерческий директор)