| Сфера деятельности: |
Топ-менеджмент |
| Специализация: |
Администрирование \ Продажи \ Управление малым бизнесом |
Должностные обязанности
|
- организация взаимодействия служб и подразделений;
- координация проектов в сфере развития;
- участие в совещаниях по управлению организацией;
- ведение переговоров;
- координация обучающих и мотивационных мероприятий.
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 3 лет до 6 лет |
| Работа с компьютером: |
пользователь |
| Профессиональные навыки: |
- опыт административного управления и решения кадровых вопросов;
- умение работать в команде, добиваясь поставленных целей;
- наличие здоровых амбиций;
- ответственность, гибкость мышления;
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
- офис рядом с метро, 5/2;
- стабильная выплата заработной платы;
- дополнительно система премиального и бонусного вознаграждения;
- оформление по ТК РФ, соц.пакет в полном объеме.
|
| Компенсационный пакет: |
- оплата больничных листов;
- оплачиваемый отпуск;
- медицинская страховка. |
Контактная информация
| Прямой работодатель: |
Татра |
| Контактное лицо: |
Коробков Николай Александрович (Менеджер HR) |
| Телефоны: |
8(985)6433219, 8(495)6457037, |
| Электронная почта: |
listik@jobmail.ru |
| Адрес: |
Лубянский проезд, 15 |
|