| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Проведение телефонных и первичных собеседований.
Отбор и подготовка персонала к работе.
Планирование, ведение отчётности.
Постановка задач в работе с персоналом в соответствии с требованиями компании и контроль их выполнения.
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
до 1 года |
| Работа с компьютером: |
пользователь |
| Профессиональные навыки: |
От 18 до 45 лет.
Проживание в Москве.
Ответственность и дисциплинированность в обучающем процессе.
Коммуникабельность, оптимистичность, нацеленность на результат.
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Трудовой договор.
Зарплата: 16000р.-20000р.
Бесплатное обучение. Стажировка оплачивается.
Все возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста.
График работы: 4-5 часов в день 5 дней в неделю.
|
Контактная информация
|