| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров |
Должностные обязанности
|
Требования:
Для одного из своих клиентов лидера отрасли гостеприимства Агентство АСТРАР приглашает HR-менеджера на постоянную работу:
Опыт работы от 2 лет в сфере гостиничного бизнеса желателен опыт работы по данной специальности в единственном лице
желателен опыт участия в разработке кадровой политики систем мотивации внутренних локальных нормативных актов по управлению персоналом организации обучения и подбора персонала.
ПО: знание MS Offise и современного ПО сопровождающего работу с персоналом.
Личные качества: активная жизненная позиция ответственность.Обязанности:
участие в разработке кадровой политики компании
аудит и ведение кадрового делопроизводства
формирование бюджета на персонал контроль ФОТ
работа с системой мотивации
подбор персонала
адаптация
обучение персонала
активная работа с внешними провайдерами услуг.Условия:
Рабочий день с 9/18 5/2
Официальное трудоустройство.
Оплата связи.
Корпоративный транспорт от м. "Бульвар Дмитрия Донского" |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
пользователь |
Контактная информация
|