Сфера деятельности:	HR\Подбор\управление персоналом
Специализация:	Обучение и тренинги

Должностные обязанности

- организация внешнего обучения для сотрудников, поддержание отношений со сторонними тренерами и преподавателями - ведение учета и статистики по всем проводимым тренингам и собраниям - подготовка и редактирование периодических руководств и другой информации для сотрудников - участие в организации обучения для студентов-практикантов и стажеров - оказание помощи в подборе персонала, а также в организации и проведении различных корпоративных мероприятий

Требования к кандидату

Общий стаж работы:	от 1 года до 3 лет
Работа с компьютером:	пользователь
Профессиональные навыки:	Возраст от 25 до 50 лет Пол Не имеет значения Образование Высшее Язык Английский (Разговорный) Высшее образование (желательно психологическое или управление персоналом) опыт работы в качестве тренера от 3х лет возраст от 25 до 40 лет уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet) умение составлять, адаптировать и проводить различные обучающие программы для рядового персонала и руководящего состава компании отличные навыки публичных выступлений и работы с группой личные качества: высокий уровень коммуникативной культуры, целеустремленность, активность, инициативность владение английским языком на разговорном уровне как преимущество

Условия работы и Компенсационный пакет

Условия работы:

Уровеньдохода: от 35 000 до 65 000 руб. в месяц Город Москва (Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать) Ближайшее метро: Кожуховская Тип работы Полный рабочий день Место работы Работа на территории работодателя Условия работы и компенсации - график работы 5/2: с 9.30 до 18.00 - оформление согласно ТК РФ - офис компании 10 мин пешком от м. Кожуховская - уровень компенсации (оклад+KPI) обсуждается индивидуально с успешным кандидатом - отличные перспективы профессионального и карьерного роста - работа в дружном коллективе Хороших людей. - оценка потребностей в обучении персонала - разработка, адаптация, планирование и проведение обучающих программ - для сотрудников всех уровней - подготовка и внедрение программы адаптации новых сотрудников в организации Рекламное агентство "Хорошие Люди" Год создания - 2003 Специализация - полный комплекс рекламных, полиграфических и производственных услуг. Отличительные черты - гибкость, оперативность, доброжелательность

Контактная информация

Прямой работодатель:	Компания Хорошие Люди
Контактное лицо:	Ромашина Анна  (менеджер по персоналу)
Телефоны:	8(965)1976812,
Адрес:	трофимова д. 22 корп. 1