| Сфера деятельности: |
Торговля |
| Специализация: |
Розничная торговля \ Торговля потребительскими товарами массового спроса |
Должностные обязанности
|
Контроль выполнения плановых показателей Компании и принятие оперативных решений с целью их улучшения: план продаж, оборот, количество покупателей, средний чек, коэффициент привлечения и т.д. Контроль над соблюдением принципов мерчендайзинга.
Осуществление коммуникаций между Центральным офисом и магазинами. Управление персоналом, в прямом подчинении – Управляющие группами магазинов.
Оптимизация сервисного обслуживания покупателей, повышение качества обслуживания покупателей.
Осуществление контроля за рациональным и эффективным использованием материальных, финансовых и человеческих ресурсов. Разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса. Поиск и внедрение улучшений в работе магазинов. Участие в разработках бизнес-процессов и регламентов.
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Опыт работы в розничной торговле на позиции директора по продажам в крупной брендовой сети от 3-х лет. Наличие успешных достижений. Глубокое знание бизнес-процессов магазина.
Дополнительные требования:
Стратегическое мышление, активная жизненная позиция, сильные управленческие навыки, лидерство.
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Компенсационный пакет: |
обсуждается с успешным кандидатом |
Контактная информация
|