| Сфера деятельности: |
Секретариат, делопроизводство, АХО |
| Специализация: |
Ресепшн \ Секретарь \ Сотрудник call-центра |
Должностные обязанности
|
Кадровый центр "Точка Выбора" приглашает на работу менеджера по привлечению клиентов на кадровые услуги (подбор персонала, кадровое обслуживание, консалтинг).
Обязанности:
поиск новых клиентов по кадровому направлению
работа с существующими клиентами с целью выявления их потребности в кадровых услугах
ведение клиентской базы, подготовка договоров с клиентами
оказание кадровых услуг клиентам: подбор персонала, кадровый консалтинг (для имеющих опыт в подборе персонала или управлении персоналом) до 50-80% рабочего времени
в последствии возможен переход только на оказание кадровых услуг без поиска клиентов
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
без опыта работы |
| Работа с компьютером: |
пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Требования:
21 - 40 лет‚ высшее образование, неполное высшее (студенты последних курсов)
опыт работы в сфере продаж или телемаркетинге от 0,5 года или в HR-сфере от 1 года
грамотная речь (устная и письменная)
уверенность и компетентность в общении
уверенные навыки работы на ПК‚ умение использовать возможности Интернет-ресурсов
рассматриваются кандидаты без опыта работы (со стажировкой в течение 1 недели) |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Условия:
оклад 15000 руб. + % от продаж (доход от 30000 до 60000 руб. и выше)
график работы 9.30 - 18.00 или 9.00 - 17.30.
возможна работа в режиме "home office"
возможна работа с частичной занятостью
оформление по ТК РФ
офис ВАО‚ ст.м Первомайская (5 мин. пешком) |
Контактная информация
|