| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Поиск и подбор персонала |
Должностные обязанности
|
• Согласование с заказчиками заявок на подбор персонала
• Составление профиля вакансии
• Ведение одновременно 10-12 вакансий
• Подбор персонала высшего и среднего звена
• Специализация: финансы, бухгалтерия, производство, продажи, менеджмент
• Поиск кандидатов различными способами: по внутренней базе, в СМИ, нестандартными методами
• Размещение вакансий в СМИ
• Проведение собеседований
• Направление лучших кандидатов к заказчикам
• Минимальный план закрытия вакансий: 4 вакансии в месяц
• БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ!!! |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
пользователь |
| Профессиональные навыки: |
• Женщина/мужчина от 23 до 40 лет
• Высшее образование (предпочтение в сфере финансов, юриспруденции, менеджмента)
• Обязательно успешный опыт работы от 2 лет в сфере подбора персонала
• Опыт закрытия от 4 вакансий в месяц
• Опыт закрытия вакансий в сфере топ-менеджмента
• Знание методик проведения собеседований, тестирования
• Грамотная письменная и устная речь
• Отличные презентационные навыки
• Приятная внешность
• Только для активных, инициативных, целеустремленных и готовых работать на результат
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
• Доход от 50 тыс. руб. Оклад от 20 - 30 тыс. руб. + %%, премии
• Оформление по трудовой книжке по ТК
• График работы: с 9.00 до 18.00 либо с 10.00 до 19.00. Часто сверхурочная работа.
• Отличный коллектив
• Адрес офиса: 4 мин. пешком от ст.м. Октябрьское поле
• Гарантированная перспектива финансового и карьерного роста |
Контактная информация
|