| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Отбор и обучение кандидатов и консультирование новых клиентов. |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
Не имеет значения |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Креативность и коммуникабельность. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Компания привлекает много трудолюбивых людей с предпринимательской жилкой, которые сосредоточены на достижении своих целей. Их желание в осуществлении своих целей стало движущей силой в продвижении на рынок электронных продуктов. Эти целеустремленные и энергичные люди привлекли десятки тысяч других людей, что, в свою очередь, принесло им большой доход и обеспечило прочное финансовое положение в будущем. Некоторые партнёры стали миллионерами, а некоторые создали дополнительный источник дохода ничего не продавая,а лишь используя инструменты в своей работе за смешную сумму 11$в месяц, тогда как другие тратят сотни. Многие сделали и то и другое.
Чего достигнете Вы? Возможности безграничны. Вы можете освободиться от обязанности ходить на опостылевшую работу и необходимости куда-то спешить по утрам. |
| Компенсационный пакет: |
Многие люди начинают понимать, что стабильная и высокооплачиваемая работа - это миф. Компании увеличивают свою прибыль за счет сокращения сотрудников. Соответственно, персонал работает больше, чем раньше, выполняя функции уволенных сотрудников, и 12 часовой рабочий день - это правило, а не исключение. Зарплата же растет на 10-12% в год даже не перекрывая инфляцию.
Однажды осознав это, мне стало понятно, что пришло время создавать свой бизнес и управлять своей жизнью. |
Контактная информация
|