Сфера деятельности: |
Маркетинг\реклама\PR |
Специализация: |
Продвижение/Специальные мероприятия |
Должностные обязанности
|
-Определять общую концепцию политики развития предприятия.
-Обосновывать цели развития предприятия.
-Разрабатывать эффективную стратегию развития и основные разделы плана развития предприятия.
-Проводить “диагностику” всех производственных, коммерческих процессов на предприятии.
-Подготавливать конкретные программы развития и реструктуризации предприятия, анализирует возможность финансового обеспечения программ.
-Устанавливать приоритеты бюджетирования и проводит мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ.
-Организовывать расчеты эффективности от реализации проектов развития предприятия.
-Готовить предложения по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков; разрабатывает проекты технической и административной модернизации предприятия.
-Организовывать презентацию проектов и графиков их реализации высшему руководству, защищает и обосновывает их, отвечает на вопросы руководства по проектам.
-После утверждения проектов организовывать подготовку соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений.
-Доводить утвержденные графики проведения работ по реализации проектов до руководящего персонала предприятия.
-Назначать работников, ответственных за реализацию проектов, дает общие указания, осуществлять непосредственное руководство ими и координацию их деятельности.
-Организовывать взаимодействие всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия.
|
Требования к кандидату
Общий стаж работы: |
от 3 лет до 6 лет |
Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
Условия работы и Компенсационный пакет
Условия работы: |
*Работа на территории работодателя.
*Оформление согласно Т.К. Р. Ф.
*Соц. пакет.
*Курсы повышения квалификации за счет фирмы.
*Оплачиваемые коммандировки
|
Контактная информация
Прямой работодатель: |
OOO" Healthy" |
Контактное лицо: |
Яковенко Марина (офис менеджер) |
Телефоны: |
8(499)2200551, |
|