| Сфера деятельности: |
Топ-менеджмент |
Должностные обязанности
|
- организация и развитие бизнеса;
- ведение переговоров с иностранными партнерами, госструктурами;
- подбор, обучение и мотивация персонала;
- определение стратегии развития;
- планирование, бюджетирование, ценообразование, разработка рекламной стратегии, маркетинг
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
• Профессиональные навыки:
- опыт разработки и успешной реализации среднесрочных и долгосрочных планов компании,
- навыки управления персоналом, построения команды, мотивации сотрудников;
- опыт управления планирования, организации и эффективного контроля деятельности сотрудников,
- эффективный опыт административно-хозяйственной деятельности,
- знание основ экономики и менеджмента.
• Личностные качества: активная жизненная позиция‚ организованность‚ нацеленность на результат, умение вести деловые переговоры, презентабельная внешность, грамотная речь.
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Условия труда: 5/2, оформление по ТК РФ
Оплата труда: 100 000 руб. (обговаривается)
Место работы: м. Киевская
|
Знание иностранных языков
Контактная информация
| Кадровое агентство: |
КА |
| Контактное лицо: |
Дубова Елена (Директор по развитию) |
| Телефоны: |
8(925)5075657, |
|