| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом |
Должностные обязанности
|
подбор кадров
прием на работу и оформление документации
организационный вопросы
ведение телефонных переговоров
подготовка и проведение деловых встреч |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
пользователь |
| Профессиональные навыки: |
умение работать с людьми
активность
коммуникабельность
целеустремленность
требовательность
презентабельная внешность |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
полный рабочий день 5/2 в офисе
повышение квалификации за счет компании
возможность карьерного роста |
Контактная информация
|