| Сфера деятельности: |
Топ-менеджмент |
Должностные обязанности
|
Должностные обязанности:
Управление отделом управленческого консалтинга или отдельной компанией данного профиля, численность сотрудников - до 30 человек. |
Требования к кандидату
| Профессиональные навыки: |
Требования к кандидату:
Английский язык: Базовый
Опыт работы от трех лет в области управленческого консалтинга на
руководящих должностях
Опыт управление проектами по внедрению ИС Знание рынка управленческого консалтинга в Москве и Санкт-Петербурге |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Все есть. |
Контактная информация
|