| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, ведение кадровой БД. Т-2, ведение личных дел, оформление справок сотрудникам, документов по приему, увольнению, перемещениям; отпуска, командировки, больничные листы. Оформление трудовых книжек, учет рабочего времени (табели), подготовка кадровых приказов
Разработка внутренних положения о премировании, внутреннем распорядке, принятии и увольнении сотрудников на работу и пр.
Разработка и внедрение регламентирующих документов (положения, должностные инструкции).
Поиск сотрудников |
Требования к кандидату
| Профессиональные навыки: |
Муж. 45-52 года. В/О. Обязательное знание законодательства и ТК РФ. Опыт работы с сотрудниками-нерезидентами обязателен. Опыт работы от 3 лет.
Опыт работы в компании от 200 человек. Опытный пользователь ПК: 1С Зарплата и Кадры, Excel, Word. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Режим работы с 09.00 до 18.00 (пятидневная рабочая неделя).
Оклад - 30 000 р. на испытательный срок и 40 000 р. после испытательного срока. Метро: Бабушкинская |
Контактная информация
|