| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Должностные обязанности
|
В стабильную сетевую компанию, требуется руководитель службы
персонала.
Обязанности:
Подбор персонала различного уровня (в связи с развитием компании),
контроль работы тренинг-менеджера и инспектора отдела кадров, ротация
персонала, адаптация, участие в бюджетировании. Организация
корпоративных мероприятий, участие в разработке мотивационных программ. |
Требования к кандидату
| Профессиональные навыки: |
Жен. 25-38 г, Москва и МО, в/о, опыт работы от 2-х лет на руководящей должности,
приветствуется знание ТК РФ и кадрового делопроизводства, опыт массового
подбора персонала обязателен.
Активность, инициативность, организованность. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
ТК РФ, САО (от метро пешком), ТК РФ, подчинение Генеральному директору,
З/п 50000-60000руб. Профессиональный рост, индексация з/п. |
Контактная информация
|