| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Должностные обязанности
|
В кадровый центр требуется Менеджер по привлечению клиентов.
Привлечение новых клиентов и активная работа с существующей клиентской базой на предоставление услуг по подбору персонала и кадрового консалтинга.
Планирование и выполнение плана продаж,
подготовка презентационных материалов,
ведение переговоров,
работа с документами,
аналитика результатов и подготовка отчётов.
поддержание постоянной обратной связи с клиентами. |
Требования к кандидату
| Профессиональные навыки: |
В/О, успешный опыт продажи услуг (в том числе работа с 'холодными звонками'), владение техникой продаж, умение позиционировать услуги.
Креативность, личная заинтересованность в положительном результате и высоком доходе.
Уверенный пользователь ПК, Интернет, прописка РФ. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
З/П по договорённости с успешным кандидатом по результатам собеседования.
График работы с 09.00 до 18.00, оформление по ТК, мед.страхование,
м. Петровско-Разумовская, Ж/Д станция Окружная Савёловского направления. |
Контактная информация
|