| Сфера деятельности: |
Топ-менеджмент |
Должностные обязанности
|
Планирование, организация и контроль процесса продаж.Управление коммерческим блоком компании (около 40 человек),
Ведение переговоров с потенциальными клиентами компании,
грамотное и профессиональное проведение презентации; заключение договоров, контроль за выполнением клиентами условий данных договоров. |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Требования.
1. Опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, директором по продажам в крупной компании - системном интеграторе. 2. Навыки организации и управления продаж. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами |
Контактная информация
|