| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Должностные обязанности
|
В российскую компанию (основное направление деятельности - управление инвестиционно-строительными объектами) требуется менеджер по работе с персоналом.
Обязанности:
- подбор персонала;
- разработка и внедрение регламентирующих документов, политик, процедур;
- разработка и внедрение систем мотивации и адаптации;
- организация занятий по обучению персонала, семинаров, рабочих групп, цикловых конференций. |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
- возраст от 25 до 35 лет, гражданство РФ;
- высшее образование (профильное);
- опыт работы от 3-х лет;
- опыт работы в подборе персонала;
- опыт разработки и проведения тренингов;
- уверенный пользователь ПК;
- свободный английский язык;
- ответственность, работоспособность, умение работать в коллективе. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
- заработная плата по результатам собеседования (от 70000 руб.);
- оформление по ТК РФ + соц.пакет (мед.страховка);
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (м. Савеловская/Рижская). |
Знание иностранных языков
|
английский
|
в совершенстве
|
Контактная информация
|