| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Должностные обязанности
|
В компанию занимающуюся работами по проектированию и строительству комплексных систем безопасности (атомная энергетика) приглашается Ведущий менеджер по подбору персонала (в единственном лице)
Обязанности:
- Поиск' отбор' оценка кандидатов,
- Участие в действиях по открытию региональных филиалов' организации обучения персонала, подготовке и проведению аттестаций' разработке системы мотивации. |
Требования к кандидату
| Профессиональные навыки: |
- Жен.(строго) 28 - 45 лет' в/о техническое + доп. в области HR.
- Опыт закрытия инженерно - технических вакансий желательно на рынке строительства и монтажа инженерных систем безопасности.
- Опыт регионального подбора/топового подбора персонала на строительные участки / коммерческие позиции для компаний на стадии интенсивного роста.
- Желателен опыт ведения кадрового делопроизводства.
- Высокая работоспособность' ориентированность на результат' хорошие навыки устной коммуникации. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
График работы: c 8.00-17.00, суббота, воскресенье - выходной день.
Оформление и социальные гарантии ТК РФ.
Офис м.Тульская, м. Шаболовская.
Компенсации:
от 40 000 р. на период испытательного срока 3 месяца + бонусные выплаты + компенсации на питание. |
Контактная информация
| Прямой работодатель: |
ООО"Завод НЭПТ" |
| Контактное лицо: |
Марина Евгеньевна |
| Телефоны: |
(), +7(495)5439591 205 |
| Электронная почта: |
job@nept.ru |
|