| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Поиск и подбор кандидатов на различные вакансии, оценка персонала. Размещение вакансий в СМИ, Интернет. Проведение собеседований, интервью, ведение базы данных. Первичное обучение сотрудников. |
Требования к кандидату
| Профессиональные навыки: |
- среднее специальное;
- опыт работы от 1 года;
- знание кадрового делопроизводства;
- высокие коммуникативные навыки, самостоятельность, ответственность в принятии решений, инициативность;
- знание основных офисных программ, Интернет;
- гражданство РФ. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
- график работы: 9:00-18:00, суббота, воскресенье - выходные дни
-профессиональный и карьерный рост.
- оклад 20 000 руб. + премии по результатам работы. |
Контактная информация
|