| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Должностные обязанности
|
В крупный западный банк требуется бизнес-тренер
-проведение тренингов (тренинги по продажам и по продукту)
-разработка новых программ тренингов;
-проведение оценки деятельности сотрудников. |
Требования к кандидату
| Профессиональные навыки: |
от 23 до 35 лет, в/о (желательно профильное или прохождение тренига тренеров), опыт работы тренером / специалистом по обучению от 1года, уверен. польз. ПК. |
Контактная информация
|