Сфера деятельности:	HR\Подбор\управление персоналом
Специализация:	Учет кадров

Должностные обязанности

Динамичная, развивающаяся западная ИТ-компания приглашает Менеджера по продажам услуг (кадровый учет, расчет з/п и пр.) с зарплатой до 140 тыс.руб. (оклад до 90 тыс.руб. + бонус - прогрессивный процент) и соцпакет. Компания работает в соответствии с мировыми стандартами. Клиенты - крупнейшие мультинациональные компании. Требования: Опыт успешных продаж услуг от 1,5 лет Разговорный английский язык. Желателен опыт продаж услуг в предметной области «зарплата, кадры». Желательно наличие собственной базы данных клиентов. Желателен опыт работы с иностранными заказчиками. Высокая коммуникабельность, нацеленность на результат, высокая самомотивация, амбициозность, стрессоустойчивость. Обязанности: Поиск новых клиентов и расширение клиентской базы. Проведение переговоров с потенциальными клиентами. Подготовка договоров и совершение сделок. Выполнение плана продаж.

Требования к кандидату

Общий стаж работы:	от 1 года до 3 лет
Работа с компьютером:	уверенный пользователь

Условия работы и Компенсационный пакет

Условия работы:

Условия: Зарплата до 90 тыс.руб.(фикс.) + бонус (прогрессивный процент) и соцпакет. «Белая» зарплата. Возможны загранкомандировки. Реальная возможность профессионального и карьерного роста. Указывайте, пожалуйста, требования по начальному уровню зарплаты. Если Вас заинтересовало данное предложение, просьба присылать резюме на e-mail: hr-erp@list.ru

Знание иностранных языков

английский

разговорный

Контактная информация

Прямой работодатель:	Компания - разработчик ПО
Контактное лицо:	Наталья Михайловна  (HR)
Телефоны:	(), +7(495)0000000
Электронная почта:	hr-erp@list.ru