Пожелания к будущей работе
Отрасль: |
Консультирование |
Желаемый график работы: |
полный рабочий день |
Возможность командировок: |
возможно |
Последнее место работы
окт 09 - мар 11
Компания "Этап" (),
|
Старший специалист группы планирования, обучения и мотивации
• Зам. Начальника группы на период отпусков, командировок; в подчинении 2 специалиста
• Анализ потребностей в обучении сотрудников, создание и организация системы обучения, создание учебно-методических пособий
• Проведение тренингов, первичное обучение, обучение основным рабочим моментам
• Создание и ведение систем мотивации персонала
• Создание и управление системой оценки персонала
• Формирование и ведение необходимой отчетности и документации (составление графика работы Специалистов, ведение штатного расписания, ведение табеля учета рабочего времени, оформление заявок на подбор персонала)
• Рекрутинг персонала
Достижения
• Разработка и проведение тренинговых программ: «Управление стрессом», «Манера разговора», «Типы вопросов», «Нет!!! Возражениям!!!», «Основы продаж!»
• Создание с 0 системы мотивации персонала, согласно целям и стратегии развития компании
|
Предыдущий опыт работы
июл 08 - окт 09
ООО "Русфинанс" (),
|
Кредитный специалист
• Проведение обучения внутри группы
• Проведение обучения новых специалистов в качестве «Наставника»
• Прямые продажи кредитных продуктов банка
• Оформление сопутствующей документации
Достижения
• Разработка и внедрение методических пособий
|
ноя 04 - июн 08
Колледж электроники экономики и права им.А.И.Полежаева (),
|
Преподаватель.
• Разработка и проведение: занятий, внеклассных мероприятий, собраний
• Кураторство группой
• Работа в Гос. Аттестационной комиссии
Достижения
• Педагогический разряд с 8 по 11
• Разработана методическая документация.
|
дек 00 - ноя 04
Общество зашиты прав потребителей (),
|
Инспектор
• Проверка ИП, магазинов, офисов на соблюдение закона «О защите прав потребителей» и правил торговли
• Составление актов, договоров, претензий, исковых заявлений
• Проведение тренинга "Продаж"
• Ведение деловых переговоров с партнерами и заказчиками
|
Образование
янв 09
не имеет значения
|
Школа политики и бизнеса при Институте Мировых цивилизаций учр.,пред, ГосДумы ФСРФ
Современные технологии управления персоналом и кадровыми ресурсами, Тренинг-менеджер
|
янв 02
высшее
|
Мордовский государственный университет имени Н.П.Огарева
Программист
|
Знание языков
Дополнительные сведения
Дополнительные сведения: |
Опыт в сфере оценки‚ обучения и развития персонала
Построение системы обучения согласно целям и стратегии развития компании
Знание принципов построения учебных планов и программ‚ методов и средст обучения‚ методик анализа эффективности обучения
Знание систем мотивации и адаптации персонала
Навыки разработки‚ проведения тренингов и групповых занятий
Опыт подготовки и проведения презентаций
Владение организаторскими навыками
|
|