Пожелания к будущей работе
Отрасль: |
Торговля |
Желаемый график работы: |
полный рабочий день |
Последнее место работы
дек 09 - фев 11
ООО "Табер Трейд" (),
|
директор магазина
-Опыт управления подразделением, в том числе опыт создания подразделения и организации его работы с нуля.
Навыки финансового анализа, планирования, формирования и контроль исполнения планов продаж.
Контроль над соблюдением стандартов качества обслуживания.
Участие в разработке и организации маркетинговых мероприятий.
Анализ эффективности проведенных мероприятий.
Участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению уровня обслуживания.
|
Предыдущий опыт работы
ноя 05 - дек 09
сеть магазинов "Арбат-обувь" (),
|
управляющая филиалом
Разработка и реализация стратегии развития розничной сети.
Участие в формировании ассортиментной и ценовой политики компании.
Разработка и внедрение бизнес-процессов, регламентирующих работу розничной сети.
Коммерческое управление продажами: планирование: ежедневное, месячное, годовое; анализ статистических данных
продаж: рентабельность, доходность, оборачиваемость, оперативная работа с показателями продаж.
Руководство развитием розничной сети: открытиями новых фирменных магазинов сети.
Участие в разработке и организации маркетинговых мероприятий.
Анализ эффективности проведенных мероприятий.
Управление персоналом розничной сети:
Участие в подборе персонала розничной сети;
Постановка индивидуальных целей и задач на отчетный период для управляющих и администраторов магазинов;
Участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению мотивации персонала;
Участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению уровня обслуживания
Участие в разработке и проведении мероприятий по профессиональному развитию сотрудников (тренинги, аттестации).
Регулярный анализ эффективности работы сети
|
Образование
янв 95
высшее
|
строительный университет
экономика и бухгалтерский учёт
|
Знание языков
немецкий
|
базовый уровень
|
английский
|
базовый уровень
|
Дополнительные сведения
Дополнительные сведения: |
Мотивирование и развитие персонала.
Организация и контроль работы.
Решение административно-управленческих вопросов.
Ведение учетно-отчетной‚ бухгалтерской документации.
Контроль над соблюдением стандартов качества обслуживания.
Выраженные лидерские качества‚ активная деловая позиция‚ высокий уровень работоспособности и ответственности‚ умение планировать‚ организовывать‚ принимать грамотные решения.
|
|