Пожелания к будущей работе

Отрасль:	Торговля
Желаемый график работы:	полный рабочий день

Последнее место работы

апр 09 - дек 10 ИПЖиляков (),

Генеральный директор - Руководство салоном по продаже мебели и товаров для дома; - Полный бухгалтерский учет; - Поиск поставщиков товаров; - Разработка программ для увеличения продаж; - Организация продаж новых товаров; - Заключение договоров с партнерами и поставщиками;

Предыдущий опыт работы

дек 07 - мар 10 ИП Корж (),	Главный бухгалтер - Контроль работы 4-х мебельных салонов; - Полный бухгалтерский учет; - Ценообразование; - Анализ финансовой деятельности; - Заключение договоров с партнерами.
мар 05 - ноя 06 ООО "Парадиз Мебель" (),	Генеральный директор - Производство мягкой мебели; - Открытие собственных торговых точек; - Поиск мест реализации мебели; - Поиск и работа с поставщиками материалов для производства; - Подбор персонала; - Разработка программ мотивации персонала; - Полный бухгалтерский учет.
апр 00 - апр 05 ЧП Жиляков (),	Руководитель и главный бухгалтер - Открытие предприятия по производству мягкой и корпусной мебели; - Открытие торговых точек по продаже линолеума; - Открытие торговых точек по продаже мебели; - Поиск сторонних мест реализации мебели и линолеума; - Поиск поставщиков товаров для производства мебели; - Подбор персонала; - Разработка новых моделей мебели; - Полный бухгалтерский учет;
фев 99 - апр 00 ЧП Кадышев (),	Зам.директора и главный бухгалтер - Производство мягкой мебели; - Подбор персонала; - Полный бухгалтерский учет; - Работа с поставщиками и партнерами; - Контроль выполнения работы; - Контроль качества мебели;

Образование

янв 88 высшее	Режеской хозяйственный техникум бухгалтерский учет/бухгалтер
янв 78 высшее	Чебоксарский энергетический техникум энергоснабжение городского электротранспорта/техник-электромеханик

Дополнительные сведения

Дополнительные сведения:

- Создание предприятий малого и среднего бизнеса; - Успешное развитие созданных предприятий; - Полный бухгалтерский учет предприятий; - Прямое взаимодействие с партнерами; - Методология деятельности предприятий; - Работа с сотрудниками (программы мотивации‚ обучения‚ повышение квалификации и т.д.)