-
ООО "Новая Площадь Девелопмент", с июня 2007 по январь 2008 - (), -
|
Начальник отдела кадров
Разработка кадровой политики Холдинга; -переработка орг.структуры в соответствии с целями Компании; - диагностика корпоративной культуры и проблемных зон в функционировании Компании; разработка и внедрение предложений по устранению выявленных проблем; -планирование и организация деятельности отдела; управление бюджетом‚ контроль ФОТ; -постановка целей‚ разработка показателей деятельности подразделений в процессе переработки системы оплаты труда; внедрение "бендовой" системы мотивации персонала. -организация системы подбора персонала в Компании‚ в т.ч. headhunting‚ подбор на топ-вакансии; -формирование и участие в программе «Фабрика звезд» - многоуровневой системе привлечения и обучения в компании молодых cпециалистов. -консультирование руководства по кадровым вопросам. -организация корпоративных мероприятий Введение стандарта кадрового документооборота‚ восстановление этого участка с "0" по 11 компаниям. Подготовка внутренних нормативных и методических документов по различным аспектам кадровой работы‚ регламентация внутренних трудовых отношений.
Профессиональные навыки
Опыт разработки и внедрения:
- оценка‚ аттестация и развитие управленческого персонала;
- методологическое сопровождение отбора и найма персонала;
- формирование системы кадрового резерва;
- разработка и внедрение системы управленческих компетенций;
- управление численностью и фондом заработной платы предприятия (повышение производительности труда‚ сокращение численности)
- внедрение мотивационных систем (Систем оплат и компенсаций (бендирование‚ системы льгот и компенсаций)
- Оптимизации организационной структуры
- управление процессом реструктуризации предприятия‚ выделение непрофильных бизнесу подразделений;
Работа в компаниях до 3000 чел.‚ в подчинении 5 чел.
Опыт общения с госструктурами‚ неоднократный успешный опыт прохождения проверок госинспекцией труда. Судебные разбирательства по трудовым спорам.Ведение нескольких юридических лиц одновременно.
|