Пожелания к будущей работе

Отрасль:	Транспорт\Логистика, склад, доставка
Желаемый график работы:	полный рабочий день

Последнее место работы

мар 10 - ООО Мегаполис Карго (),

Менеджер отдела логистики Создание и ведение первичного документооборота организации: - Сбор пакета документов и регистрация "ООО" в налоговых, пенсионных, страховых, медицинский фондах, открытие банковского счета, регистрация системы "Интернет-Банк". - Оформление трудовых договоров, положения об оплате труда, штатного расписания, приказов, распоряжений, договоров-аренды. - Ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников. Взаимодействие с социальными фондами: - ФСС – расчет, оплата, сдача отчетности по форме «№ 4 ФСС РФ» - ПФР – расчет, оплата, сдача отчетности по форме «РСВ-1 ПФР» - ОМС – регистрация, подписание договора ОМС. Работа с банком: - Открытие и ведение лицевого финансового счёта - Ведение чековой книжки и получение денежных средств в отделении банка - Выдача заработной платы сотрудникам, оплата социальных фондов, банковских услуг Работа с клиентами, грузополучателями, наёмными перевозчиками: - Поиск и привлечение новых клиентов (выставки, директ-маркетинг, спам рассылка, факс рассылка) - Разработка и подписание договоров с клиентами - Поиск и разработка тендерных предложений для потенциальных клиентов - Мониторинг и анализ рынка грузоперевозок (авто) - Составление оптимального маршрута и стоимости перевозок Текущая работа с грузоотправителем – грузополучателем: - Получение, обработка, подписание, выполнение заявок от клиента на перевозки - Поиск и привлечение стороннего автотранспорта для перевозок - Создание и ведение базы грузоперевозчиков - Постоянная консультация, решение спорных и стрессовых вопросов - Получение, ведение в базе, оформление, подписание ТТН и документации по перевозке. - Выставление и оплата счетов, штрафов, претензий.

Предыдущий опыт работы

сен 09 - фев 10 ОАО Импульс (),

Менеджер по подбору персонала - Размещение вакансий в СМИ (газета, гос. центр занятости, интернет, кадровые агентства) - Ведение помесячной отчетности по вакансиям предприятия - Проведение первичных собеседований с кандидатами - Первичное оформление принятых сотрудников - Создание внешнего резерва кадров - Участие в квалификационной комиссии - Активное участие на выставках: ярмарки вакансий, отраслевые ярмарки вакансий

Образование

неполное высшее	РГТЭУ, Управление персоналом Менеджмент организации
янв 04 среднее специальное	Московский Колледж Управления и Права (МКУиП) Менеджер по подбору персонала

Знание языков

английский

разговорный

Дополнительные сведения

Дополнительные сведения:

- продвинутый пользователь ПК (MS Office‚ Internet‚ mail) - базовое знание ТК РФ и кадрового делопроизводства - навыки поиска персонала в СМИ - опыт поиска редких вакансий\массовый подбор