Пожелания к будущей работе
Отрасль: |
Банковская\инвестиционная деятельность |
Желаемый график работы: |
полный рабочий день |
Последнее место работы
янв 07 -
ОАО «МДМ Банк» (),
|
Заместитель управляющего, старший менеджер по счетам
Основные обязанности:
*Обеспечение качественной работы Операционного офиса и соблюдение стандартов качества обслуживания
*Распределение обязанностей между сотрудниками, контроль исполнения
*Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями банка
*Непосредственное участие в нестандартных ситуациях, урегулирование конфликтных ситуаций
*Поиск новых каналов продаж розничных банковских продуктов
* Организация и руководство процессом продаж корпоративных и розничных продуктов в Операционном офисе,
* Работа с ключевыми клиентами Операционного офиса,
* Развитие и диверсификация клиентской базы,
*Обеспечение выполнения плановых показателей, установленных ГО по объему кредитного портфеля, уровню комиссионных и процентных доходов от кредитования, привлеченных пассивов и других направлений деятельности операционного офиса,
*Управленческая отчетность
|
Предыдущий опыт работы
янв 05 - янв 07
ОАО "МДМ Банк" (),
|
Зав депозитарием
Оформление сделок с использованием сейфовых ячеек.
|
авг 03 - янв 05
ОАО "МДМ БАНК" (),
|
старший операционист
- Открытие, ведение и закрытие вкладов текущих счетов клиентов в рублях и валюте, начисление процентов по ним;
- Оформление операций по пластиковым картам, зарплатные проекты, овердрафты по пластиковым картам, корпоративные карты организаций;
- Переводы физических лиц с открытием и без открытия счета
- Формирование досье, справок и выписок клиентов, консультирование клиентов по услугам и продуктам Банка
|
Образование
янв 09
высшее
|
Московский университет государственного управления
экономист
|
Знание языков
Дополнительные сведения
Дополнительные сведения: |
- Знание техники продаж.
- Умение вести переговоры.
- Ведение и расширение клиентской базы.
- Консультирование и предоставление клиентам информации об условиях и ассортименте банковской продуктовой линейки.
- Подбор персонала и обучение.
- Уверенное владение ПК.
|
|