Пожелания к будущей работе
| Отрасль: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Желаемый график работы: |
полный рабочий день |
Последнее место работы
фев 10 -
Кадровое агентство (),
|
Рекрутер
- Поиск кандидатов (Интернет, прямой поиск, рекомендации);
- Проведение интервью с кандидатами;
- Ведение клиентской работы;
- Ведение базы кандидатов (E-staff);
- Отчеты по работе над вакансиями.
Примеры вакансий:
ИТ: бизнес-аналитик (Diasoft, Lotus, FM), специалист Help Desk (банк), эксперт по внедрению Hyperion, Аналитик OeBS;
Финансы: Специалист бэк-офиса (банк, инвестиционная компания), бухгалтер (з/п, основные средства), внутренний аудитор, аналитик по ценообразованию,
Административный персонал/HR: главный специалист группы подбора, менеджер по продажам, персональный ассистент, секретарь, HR бизнес партнер.
Топ: директор по продажам, директор по трейд-маркетингу, директор филиала страховой компании, директор департамента обслуживания малого бизнеса
|
Предыдущий опыт работы
май 08 - апр 09
Кадровое агентство (),
|
Ассистент консультанта по подбору персонала
- Размещение информации о вакансиях в различных источниках;
- Поиск кандидатов (Интернет, печатные издания, внутренняя база) для закрытия вакансий;
- Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами;
- Прием входящих звонков и консультирование по открытым вакансиям;
- Ведение внутренней базы по соискателям;
- Самостоятельное ведение несложных вакансий (массовый подбор: операторы колл-центра, кредитные представители банка);
- Ассистирование консультанту, ведение сложных вакансий в паре с консультантом;
- Участие в выставках, ярмарках вакансий.
|
Образование
янв 11
не имеет значения
|
МГУ им. Ломоносова
Менеджер по персоналу
|
Знание языков
Дополнительные сведения
| Дополнительные сведения: |
Опытный пользователь ПК (в т.ч. 1С‚ E-staff)
|
|