Пожелания к будущей работе

Отрасль:	Торговля
Специализация:	Оптовая \ Розничная торговля
Желаемый график работы:	полный рабочий день
Возможность командировок:	возможно

Последнее место работы

сен 08 - Кибероптик.ру (Сеть интернет магазинов), Москва

Руководитель направления -Оптические приборы Успешный перезапуск сайта, создание структуры сайта, Работа с поставщиками. Проведение продаж, мониторинг ценовой политики, обновление сайта, расширение продуктовой линейки Развитие новых направлений. Благодаря своим высоким коммуникативным навыкам и опытом работы в сфере прямых продаж-увеличил объем продаж. Обладаю отличными навыками ведения переговоров на любом уровне.

Предыдущий опыт работы

апр 08 - сен 08 ООО "Орион" розничный магазин " 4 глаза" (Розничная торговля), Москва	управляющий магазином Магазин оптических приборов(телескопы, микроскопы,бинокли и др.) Магазин оптических приборов(телескопы, микроскопы,бинокли и др.) розничная торговля. Создание магазина с "0". руководство и организация работы магазина. Подбор и обучение персонала,составление графиков и отчетности работы магазина руководству. Оформление торгового зала Поиск поставщиков и работа с ними Маркетинговые исследования, оптимизация ценовой и товарно-номенклатурной политики Разрешение конфликтных и спорных ситуаций,контроль товарных остатков магазинов.Ведение документации; заказов; отчетности; рекламаций организация работы над повышением качества обслуживания покупателей, увеличением количества, предоставляемых услуг За короткое время удалось вывести магазин на высокий уровень продаж.
июн 05 - окт 07 ООО ""Новый Импульс-50" РТС Утконос (Оптово- розничная торговля), Москва	управляющий магазина оперативное руководство и организация работы. магазина контроль над соблюдением корпоративных норм по документообороту и товародвижению Маркетинговые исследования, оптимизация ценовой и товарно-номенклатурной политики, курирование установленной ассортиментной матрицы· обеспечение выполнения требований, предъявляемых к розничной торговле - контролирующими органами · оптимизация и стандартизация рабочих процессов · осуществление координации работы магазина с другими подразделениями - проведение мероприятий, направленных на стимулирование продаж . Разрешение конфликтных и спорных ситуаций· контроль товарных остатков магазинов · организация работы над повышением качества обслуживания покупателей, увеличением количества, предоставляемых услуг. · управление персоналом (мотивация на достижение поставленных целей, - адаптация новых сотрудников)Кадрово-штатная работа по решению конфликтных ситуаций, выполнению кассовой дисциплины, определению размера и формы оплаты труда сотрудников. Мониторинг торгового процесса, внедрение эффективных методов представления товара и технологии продаж.Подготовка и предоставление руководству отчетов по статистическим показателям торговой точки
сен 04 - июн 05 Арт Навигаторс Групп, рекламное агенство (),	менеджер по доставке в подчинении 3 курьера и водитель-курьер. Обязанности: организация доставки клиентам продукции и обеспечение хозяйственной деятельности фирмы
окт 01 - сен 04 ООО «ЧОП Альтернатива М Холдинг» (),	Старший смены охраны, администратор организация безопасности работы фирм-заказчиков

Образование

янв 05 высшее	Московский Экономико-Финаннсовый институт, факультет "менеджмент" менеджер
янв 96 среднее специальное	Московская Банковская Школа Центрального Банка РФ Специалист банковского дела

Знание языков

английский

со словарем

Дополнительные сведения

Дополнительные сведения:

организация безопасности работы фирм-заказчиковоперативное руководство и организация работы магазина · обеспечение выполнения требований‚ предъявляемых к розничной торговле - контролирующими органами · оптимизация и стандартизация рабочих процессов · осуществление координации работы магазина с другими подразделениями - проведение мероприятий‚ направленных на стимулирование продаж . Разрешение конфликтных и спорных ситуаций· контроль товарных остатков магазинов · организация работы над повышением качества обслуживания покупателей‚ увеличением количества‚ предоставляемых услуг. · управление персоналом (мотивация на достижение поставленных целей‚ - адаптация новых сотрудников)