Пожелания к будущей работе

Отрасль:	HR\Подбор\управление персоналом
Желаемый график работы:	полный рабочий день

Последнее место работы

май 08 - дек 10 ГСИИ (),

Начальник отдела кадров Организация адаптации новых сотрудников‚ организация аттестации и обучения персонала‚ планирование развития персонала‚ мониторинг и аналитика рынка труда‚ формирование кадрового резерва‚ перспективное и текущее планирование потребностей в персонале‚ разработка положений и документов по работе с персоналом ДИ‚ положения об отделах‚ организация кадрового учета и курирование кадрового делопроизводства ‚ участие в разработке кадровой политики компании (системы подбора‚ мотивации‚ развития)

Предыдущий опыт работы

янв 05 - янв 08 Центральное экспортно-криминалистическое управление ФТС РФ (),	Главный таможенный инспектор по кадрам Ведение кадрового делопроизводства: прием‚ увольнение‚ оформление б/л и отпусков‚ работа с документами различной направленности
янв 94 - янв 05 Управление экономики (),	Ведущий специалист Согласование и дальнейшее сопровождение до подписания руководством округа документов по приватизации промышленных предприятий; сбор и подготовка информации для дальнейшей подготовки комплексных программ развития округа; подготовка распорядительных документов; контакты с общественными организациями
мар 91 - авг 05 ЦАО (),	Младший научный сотрудник Сбор и обработка информации по развитию рынка сбыта фармацевтических препаратов; статистический анализ реализации конкретных групп фармацевтических препаратов

Образование

янв 96 не имеет значения	Московский институт экономики эксперт по экономическим и кадровым вопросам
янв 91 высшее	Московский экономико-статистический институт экономист

Знание языков

английский

базовый уровень

Дополнительные сведения

Дополнительные сведения:

Персональный компьютер (Windows‚ Word‚ Excel‚ Internet1:С 8.0 Управление персоналом)‚ основы менеджмента и маркетинга‚ технология оформления договоров‚ система делопроизводства‚ Юридические системы (Гарант‚ Консультант +) Чем отличаюсь от других соискателей Умею ставить реальные цели и достигать их в кратчайшие сроки‚ люблю свою специальность‚ знаю все нюансы кадрового делопроизводства‚ использую новейшие технологии для оптимизации своей работы‚ обеспечу руководству компании проведение эффективной кадровой политики