Пожелания к будущей работе

Отрасль:	Торговля
Желаемый график работы:	полный рабочий день

Последнее место работы

июл 01 - июл 10 ООО Формоза-Е (),

исполнительный директор ООО Верас‚ ООО Бенелюкс в должности исполнительного директора. Оптовая и розничная‚ закупка и продажа комплектующих изделий‚ для компьютеров. Продвижение на рынок нового товара‚ заключение договоров‚ контроль финансовых потоков‚ развитие и продвижение компании на рынке. Организационные и административные решение вопросов компании‚ управлением персоналом компании. Продвижение товара в округах и регионах. Подписание и заключение‚ договоров и контрактов. Организация и управление‚ развитие и расширение в округах и регионах. Ответственность за финансовые результаты деятельности Компании. Развитие взаимоотношений с клиентами и поставщиками. Планирование‚ организация и координация всей коммерческой‚ маркетинговой‚ финансовой‚ производственной и технической деятельности Компании. Проведение мероприятий по мотивации сотрудников компании и подразделений. Участие в стратегическом планировании деятельности компании. Планирование и отчетность по всей деятельности компании‚ перед учредителями (собственниками.) Планирование краткосрочных и долгосрочных коммерческих целей. Увлечения: рыбалка‚ лыжи‚ велосипед‚ футбол‚ настольный теннис‚ волейбол‚ плавание. Деловые навыки: - честен‚ обязателен‚ лоялен. - ответственный‚ порядочный‚ целеустремленный. - пунктуальный‚ коммуникабельный‚ мобильный. - отличные организаторские способности‚ легко обучаем‚ быстро перестраиваюсь‚ отлично нахожу общение с людьми. - Не имея любого профильного образования‚ изучу наименование и технические характеристики в кратчайшие сроки. - знание основных офисных компьютерных программ. -Владею технологией психоанализа людей. - Без вредных привычек. - Учусь и перестраиваюсь легко и быстро. - Готов расширять деятельность компании в округах и регионах‚ и стремиться карьерному росту‚ своим трудом.

Предыдущий опыт работы

янв 96 - янв 01 ООО Надежда (),	генеральный директор Управление всем персоналом фирмы‚ заключение договоров‚ сделок‚ продвижение нового товара на рынок‚ контроль финансовых потоков‚ расширение компании‚ открытие новых филиалов. Планирование долгосрочных и краткосрочных коммерческих планов компании. Организация и управление‚ развитие и расширение в округах и регионах. Планирование‚ организация и координация всей коммерческой‚ маркетинговой‚ финансовой‚ производственной и технической деятельности компании. Проведение мероприятий по мотивации в отделах и структурах компании. Отчетность по всей деятельности компании‚ перед собственником. Сфера деятельности‚ оптовая и розничная закупка‚ и продажа продуктов питания‚ алкоголь‚ мебель частично. В штате компании‚ около 110 сотрудников и примерно по договору от 20 до 40 человек. Сеть розничных магазинов‚ 2-а оптовых склада‚ 4-е региональных подразделения‚ автопарк. С
янв 96 - янв 96 ООО Надежда (),	Начальник службы безопасности - Подбор‚ обучение и расстановка сотрудников по объектам. - ведение служебной и кадровой документации; - организация и контроль пропускного режима‚ офис‚4 магазина‚ оптовый склад‚ кафе-бар‚ автопарк‚ мебельная фабрика. Четыре региональных розничных отделений. - Взаимодействие с правоохранительными и местными территориальными органами власти; Согласование и утверждении‚ по приёму на работу кандидатов на данную вакансию. - обеспечение комплексной безопасности. - проверка кандидатов на работу в службу безопасности. - проведение служебных проверок расследования всех инцендентов. С
янв 95 - янв 96 ООО Гастро-Сервис (),	сотрудник коммерческой службы безопасности Контроль работы сотрудников‚ проверка сделок‚ заключения договоров с будущими партнерами. С

Образование

янв 95 неполное высшее

ЗГУ, юридический юрист правовед

Знание языков

английский

базовый уровень

Дополнительные сведения

Дополнительные сведения:

Управление компанией‚ более 100 человек‚оперативное и стратегическое планирование‚анализ конкурентной среды‚разработка ценовой политики‚вывод на рынок новых товаров‚заключения договоров с зарубежными компаниями.Подбор персонала.