Пожелания к будущей работе

Отрасль:	HR\Подбор\управление персоналом
Специализация:	Поиск и подбор персонала \ Учет кадров
Желаемый график работы:	полный рабочий день
Возможность командировок:	возможно

Последнее место работы

янв 08 - ООО "Школа Гостеприимства №1" (Подготовка обслуживающего персонала для ресторанов и гостиниц.), Москва

Менеджер по персоналу Постановка кадрового документооборота с "0", подбор персонала, регулирование трудовых отношений, заключение договоров с клиентами и кандидатами, тестирование соискателей, организация и контроль за проведением обучения кандидатов, подготовка кандидатов к собеседованию с работодателем, формирование и ведение кадрового резерва.

Предыдущий опыт работы

янв 07 - янв 08 ООО "ИТЕК" (Фармацевтическая компания, численность – 200 человек.), Москва	Менеджер по персоналу. Подбор персонала, адаптация персонала, кадровый документооборот, регулирование трудовых отношений, взаимодействие с МГФОМС.
янв 05 - янв 07 ЗАО "Банк Жилищного Финансирования" (Ипотечное кредитование, численность – 300 человек.), Москва	Менеджер по персоналу. Постановка кадрового документооборота с "0", подбор персонала, адаптация персонала, регулирование трудовых отношений, автоматизация функций управления персоналом, взаимодействие с МГФОМС, ПФР, адвайзерской группой Военком.
янв 02 - янв 05 Финансовая Корпорация "УРАЛСИБ" /ex-"НИКойл"/ (Многопрофильная финансовая структура.), Москва	Ведущий инспектор по персоналу Кадровый документооборот (численность - 600 человек (50 юридических лиц в составе Корпорации)), регулирование трудовых отношений, адаптация персонала, подготовка к архивному хранению кадровой документации, участие во внедрении Модуля "Управление персоналом" системы SAP.
янв 98 - янв 02 1 МОВО ОРСВО при УВД САО г. Москвы (Вневедомственная охрана организаций и частных лиц.), Москва	Старший инспектор по кадрам, в звании лейтенант милиции. Численность - 700 человек. Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение работников; ведение личных дел; подготовка и печать приказов; поощрения и наложение дисциплинарных взысканий; оформление отпусков; оформление и заполнение трудовых книжек; ведение табелей учёта рабочего времени; оформление пенсионных дел; оформление страховых свидетельств государственного пенсионного страхования; ведение штатного расписания; подготовка и сдача отчётности; оформление листков нетрудоспособности, подсчёт непрерывного и общего трудового стажа; подготовка материалов для выплаты процентной надбавки за выслугу лет).

Образование

июн 09 высшее	Московский экономический институт Управление персоналом
июн 98 среднее специальное	Московский экономико-технический колледж железнодорожного транспорта Бухгалтерский учёт, контроль и анализ хозяйственной деятельности

Дополнительные сведения

Работа с компьютером:	пользователь
Водительские права:	B
Дополнительные сведения:	Компьютерные навыки: Windows‚ Microsoft Office‚ Internet. Специфические кадровые программы: SAP‚ 1С‚ Lotus Notus‚ DIASOFT Master Balanсe. Знание оргтехники. Ответственность‚ нацеленность на результат‚ коммуникабельность‚ желание развиваться в профессии‚ учиться.