Пожелания к будущей работе
Отрасль: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Специализация: |
Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров |
Желаемый график работы: |
полный рабочий день |
Возможность командировок: |
возможно |
Последнее место работы
мар 07 - мар 09
ООО "Европейские Строительные Технологии" (Строительная организация), Москва
|
Секретарь
- оформление приема, отпусков, увольнений сотрудников в соответствии с ТК РФ;
- формирование и ведение личных дел сотрудников по форме Т-2;
- составление и контроль графика отпусков;
- учет, заполнение и хранение трудовых книжек;
- составление и ведение табелей учета рабочего времени;
- ведение журналов учета;
- оформление полисов страхования жизни работников;
- оформление приема иностранцев (заявления, трудовой договор, личная карточка и пр.) и увольнения иностранцев;
- формирование и контроль состояния личных дел по иностранным работникам;
- подача уведомлений о приеме, увольнении иностранцев в ФМС, ФНС и центр занятости;
- уведомление руководителя об окончании сроков в документах их подчиненных.
- оформление и ведение внутреннего документооборота компании;
- подбор персонала (размещение объявлений на интернет-порталах, газетах), проведение собеседований;
- разработка и наполнение интернет – сайта компании;
- оформление первичной бухгалтерии (платежные поручения, счета-фактуры, акты)
|
Предыдущий опыт работы
апр 06 - мар 07
ООО "Техносайт" (Разработка, создание и поддержка интернет-сайтов), Москва
|
Секретарь
- оформление приема, отпусков, увольнений сотрудников в соответствии с ТК РФ;
- формирование и ведение личных дел сотрудников по форме Т-2;
- составление и контроль графика отпусков;
- учет, заполнение и хранение трудовых книжек;
- оформление и ведение внутреннего документооборота компании;
- подбор персонала (размещение объявлений на интернет-порталах, газетах), проведение собеседований;
- наполнение интернет – сайтов.
|
ноя 98 - май 01
Юридическая консультация № 9 АВУАР МКАППиГ (Юридические услуги), Москва
|
Ассистент начальника отдела кадров
- оформление приема, перевода, отпусков, увольнений сотрудников;
- формирование и ведение личных дел сотрудников;
- составление и контроль графика отпусков;
- учет, заполнение и хранение трудовых книжек;
- ведение журналов учета;
- оформление и ведение внутреннего документооборота компании;
- выполнение поручений начальника отдела кадров.
|
Образование
дек 09
неполное высшее
|
Московский институт управления
Москва
Государственное и муниципальное управление
|
Знание языков
Дополнительные сведения
Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
Родной язык: |
русский |
Водительские права: |
B |
|