РЕЗЮМЕ

юрист

40 000 р.

Змий Анна (Москва)

Дата публикации: 17 октября 09

Идентификатор резюме: 36467

Стартовый оклад:	40 000 р.
Пол:	женский	Был 17.10.2009
День рождения:	29 фев 1984
Образование:	высшее
Семейное положение:	женат (замужем)
Общий стаж работы:	от 3 лет до 6 лет

Пожелания к будущей работе

Отрасль:	Юридические услуги
Специализация:	Консультирование
Желаемый график работы:	полный рабочий день

Последнее место работы

авг 07 - апр 09
ООО "техновинтекс" (финансовое консультирование, бухгалтерский аудит, финансовое посредничество), г. Москва

юрист

- работа с договорами купли-продажи в отношении «не рыночных» активов (векселей);
- кредитные договора (отчетность по истечение каждого месяца);
- разработка, согласование проектов договоров;
- участие в разработке положений, регламентирующих деятельность организации, типовых форм договоров и соглашений;
- проверка и визирование кредитных договоров;
- взаимодействие со смежными подразделениями по правовым вопросам;
- ведение отчетности по совершенным сделкам за квартал;
- подготовка и корректирование договоров, составление договоров (возмездное оказание услуг; поставка; аренда (субаренда); займа; цессия);
- участие в регистрации вновь создаваемых компаний;
- контроль за своевременным исполнением своих должностных обязанностей сотрудников юридического отдела.

Предыдущий опыт работы

мар 07 - авг 07 ООО "МБШ" (Дополнительное бизнес-образование), г. Москва	омощник руководителей проектов (юрист) Полное сопровождение договорного документооборота: - составление договоров на возмездное оказание услуг (информационно-консультационные), процесс согласования; - подготовка внутренних документов для предоставления в банк; - подготовка заключений по поручению руководства, анализ действующего законодательства и изменений к нему. - подготовка и оформление учредительных документов (изменений) для кредитной организации; - разработка, согласование и подписание договоров и доп.соглашений к ним; - работа с программой 1С, составление акта сдачи-приемки выполненных работ и счет-фактур по факту оплаты; - сотрудничество с партнерами (Агентские Договора)
дек 06 - апр 07 ООО "ТД Мегаполис" (Продажа алкогольной продукции), г. Москва	Инспектор отдела кадров Кадровый документооборот: - прием и увольнение в соответствии с ТК РФ, - составление штатного расписания, внутренних нормативных актов, помощь в разработке должностных инструкций, приказы по предприятию, разрешение трудовых споров; - работа в программе 1С (Зарплата и Кадры); - формирование личных дел, ведение карточек формы Т2; - кадровые перемещения; - оформление приказов, справок, командировок; - ведение и хранение трудовых книжек, заполнение трудовых книжек; - внесение личных данных о сотруднике в базу данных; - работа в «зарплатном» проекте; - оформление медицинских полисов; - ведение кадровых журналов (движения трудовых книжек, прием, увольнение, перемещение, отпуска, командировки); - частично, миграционная служба (сбор документов для постановки на миграционный учет, контроль процесса изготовления разрешений на работу для иногородних сотрудников компании).
ноя 04 - дек 06 ООО "ВТК" (Продажа, поставка товаров.), г. Москва	Помощник юриста, менеджер кадрового администрирования - ведение документооборота; - участие в процессе составления и согласования договоров; - помощь в анализе договоров и составлении протокола разногласий в процессе заключения сделок, участие в переговорах; - анализ действующего законодательства; - участие в подготовке Юридических заключений; - юридическое сопровождение сделок; - визирование документов гражданско-правового характера; - помощь в организации подготовки заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности Работодателя; - разработка внутренних правовых документов; - помощь в разработке шаблонов договоров, ведение реестров договоров. - поиск персонала, анализ анкет кандидата, обработка первичных документов при приеме на работу. Участие в разработке локальных нормативных актов.
сен 02 - сен 04 ГУВД г. Москвы (),	Помощник оперативного дежурного - прием и распределение звонков от населения; - оперативная передача полученной информации в компетентные органы; - взаимодействие с различными подразделениями правоохранительных органов; - контроль за выполнением сотрудниками ОВД проверок в соответствии с полученной ими информации в пределах своей компетенции; - ведение журнала учета.