Пожелания к будущей работе
Отрасль: |
Строительство\архитектура |
Специализация: |
Жилищное строительство \ Проектирование\Архитектура \ Производственное строительство \ Строительство объектов социально-культурной сферы \ Эксплуатация |
Желаемый график работы: |
полный рабочий день |
Возможность командировок: |
возможно |
Последнее место работы
июл 96 - сен 09
Бассейны сауны (Компания оптово-розничных продаж оборудования и материалов для строительства бассейнов, саун; строительство бассейнов.), Москва
|
управляющий/коммерческий директор.
• Разработка краткосрочной и долгосрочной стратегии (миссия, цели, задачи) и опера-тивное управление компанией.
• Построение организационной структуры компании.
• Стратегическое и оперативное бизнес планирование компании.
• Управление коммерческими отделами (продажа, маркетинг, закупка, логистика). Раз-работка концепции товарного портфеля и ценообразования.
• Координация работы всех подразделений компании (постановка задач, мониторинг, выполнения).
• Совершенствование бизнес-процесов, их внедрение и формализация (разработка инструкций и регламентов). Разработка системы сбалансированных показателей.
• Управление персоналом компании (разработка кадровой политики и системы мотива-ции сотрудников).
• Бюджетное планирование и управление финансовыми потоками компании. Анализ финансовой деятельности предприятия. Контроль прибыльности.
• Инвестиционный анализ проектов и оценка их экономической эффективности.
• Проведение маркетингового анализа рынка, выделение ключевых сегментов рынка и разработка маркетингового плана продвижения товаров и услуг.
• Разработка концепции позиционирования и развития брэнда на рынке.
ДОСТИЖЕНИЯ. Разработана стратегия развития компании на московском и региональ-ном рынках. Организована розничная сеть и сеть филиалов. Разработаны и оптимизи-рованы бизнес-процессы продаж, закупки, логистики. Разработана ассортиментная, ценовая и кредитная политики компании. Сформирована маркетинговая стратегия раз-вития, направленная на развитие брэнда и позиционированная на рынке. Разработана и внедрена система мотивации всех сотрудников компании. Проведен анализ финансо-вых показателей компании и разработана система по снижению операционных затрат, в частности снижение издержек на логистику, закупку товаров, банковских услуг. Введен управленческий учет и компьютерная автоматизация бизнес-процессов.
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ. Создание предприятия «с нуля», разработка кон-цепции и направления развития предприятия; управление коммерче
|
Образование
июл 95
высшее
|
Московская Академия Приборостроения
Автоматизация
Москва
Системотехник
|
Знание языков
Курсы, тренинги
авг 04
Искусство управления персоналом
|
Агенство STI
Москва
|
Дополнительные сведения
Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
Родной язык: |
русский |
Водительские права: |
B |
Дополнительные сведения: |
Трудолюбие, лидерские качества, целеустремленность, коммуникабельность, креатив-ное мышление, стрессоустойчивость |
|