Пожелания к будущей работе

Отрасль:	HR\Подбор\управление персоналом
Специализация:	Управление персоналом
Желаемый график работы:	полный рабочий день
Возможность командировок:	возможно
Возможность переезда:	возможно

Последнее место работы

июн 08 - июл 09 Группа компаний "АМТ" (строительство АЗС, ГАЗС ), Москва

Руководитель службы персонала Создание и построение службы персонала с нуля. Создание системы взаимодействия с региональными подразделениями. Проведение кадрового аудита, восстановление всей необходимой кадровой документации. Разработка организационно-штатной структуры предприятия. Оптимизация системы подбора, оценки и адаптации сотрудников. Разработка системы мотивации персонала. Создание нормативных документов, разработка положений, восстановление кордового документооборота.

Предыдущий опыт работы

мар 07 - май 08 ЭлектоКомплектСервис (реализация электротехнической продукции ), Москва	зам. директора по персоналу Оптимизация системы подбора, оценки и адаптации персонала. Восстановление кадрового документооборота. Разработка системы обучения персонала. Ведение проектов по подбору полного штата сотрудников в филиалы компании. Организация и проведение корпоративных мероприятий, поддержание корпоративной культуры. Разрешение конфликтных ситуаций и споров.
июн 03 - Общий стаж работы свыше 6ти лет (свыше 2х лет в HR–консалтинге на позициях менеджера по развитию бизнеса. Более 4х лет работы в управлении персоналом на ключевых позициях. Богатый опыт работы по созданию и построению работы отдельных направлений, отделов, проектов компании с нуля.), Москва Екатеринбург	ключевые позиции - повышение эффективности труда персонала, через разработку системы мотивации и корпоративного обучения для различных отделов компании; - оптимизации организационно штатной структуры компании; - проведения кадрового аудита; - проведения оценки персонала; - консультирования руководителей по вопросам управления персоналом.

Образование

май 09 высшее	Московский институт управления менеджмент организации Москва управление персоналом
июн 03 среднее специальное	Колледж строительства и предпринимательства Менеджмент Екатеринбург организация туристических и гостиничных комплексов

Знание языков

английский

со словарем

Курсы, тренинги

май 04 Методы оценки персонала	УралСИБ Екатеринбург
дек 03 Самоменеджмент	УралСИБ Екатеринбург

Дополнительные сведения

Работа с компьютером:	уверенный пользователь
Родной язык:	Русский
Водительские права:	нет
Дополнительные сведения:	Общий стаж работы порядка 7ми лет: свыше 3х лет в HR–консалтинге на позициях менеджера по развитию бизнеса. Более 4х лет работы в управлении персоналом на ключевых позициях. Богатый опыт работы по созданию и построению работы отдельных направлений, отделов, проектов компании с нуля.