РЕЗЮМЕ

Руководитель отдела управления персоналом, Начальник отдела кадров

45 000 р.

Матвеева Оксана Николаевна (Москва)

Дата публикации: 15 октября 08

Идентификатор резюме: 2975

Стартовый оклад:	45 000 р.
Пол:	женский	Был 15.10.2008
День рождения:	17 фев 1976
Образование:	высшее
Местожительство:	Москва
Семейное положение:	женат (замужем)
Общий стаж работы:	от 3 лет до 6 лет

Пожелания к будущей работе

Отрасль:	HR\Подбор\управление персоналом
Специализация:	Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров
Желаемый график работы:	полный рабочий день
Возможность командировок:	возможно

Последнее место работы

окт 07 -
ЗАО "Партнер Бизнес Групп" (Проектирование, строительство и обслуживание инженерных систем), Москва

Руководитель отдела управления персоналом

Полное восстановление кадровой документации компании с момента ее образования;
Организация кадрового делопроизводства с "0";
Прописание всех нормативных документов (положения, инструкции и т.п.);
Подбор и тестирование персонала в Москве и регионах;
Обучение и ротация кадров;
Разработка системы мотивации и премирования;
Организация корпоративных мероприятий и праздников;
И т.д.;

Предыдущий опыт работы

янв 05 - янв 07 ООО «Канцоль» (),	Офисный водитель
янв 03 - янв 04 ГУП «Спецавтохозяйство»‚ (),	Начальник гаража
янв 98 - янв 03 ООО «Концтренд» (),	Офисный водитель
янв 97 - янв 98 ООО «Контотрейд» (),	Начальник гаража
янв 93 - янв 97 ТОО «Прорыв»‚ (),	Водитель-экспедитор
янв 90 - янв 93 Совместное советско - датское предприятие «Геркон»‚ (),	Офисный водитель‚ персональный водитель первого лица предприятия
янв 89 - янв 90 НПК «Медиконст»‚ (),	Персональный водитель первого лица предприятия
янв 89 - янв 89 ПК «Контраст»‚ (),	Офисный водитель
янв 88 - янв 89 1988-1989гг Кооператив «Армада»‚ (),	Офисный водитель
янв 80 - янв 88 Таксомоторный парк №16 г.Москва‚ (),	Шофер

Дополнительные сведения

Работа с компьютером:

не имеет значения

Дополнительные сведения:

Опыт работы в крупной строительной организации (генподряд) в должности менеджера по персоналу;
Опыт работы в кадровом агентстве в должности менеджера по подбору персонала: поиск и подбор персонала любого уровня для компаний с разнообразными сферами деятельности, ведущего менеджера по работе с клиентами: ведение переговоров с потенциальными заказчиками, заключение договоров, организация и руководство отделом подбора персонала из 6 человек;
Опыт работы психологом;