Пожелания к будущей работе
| Отрасль: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала |
| Желаемый график работы: |
полный рабочий день |
| Возможность командировок: |
возможно |
Последнее место работы
фев 09 - июн 09
ЗАО "Форема Кухни" (Производство и продажа мебели.), Москва
|
Тренинг менеджер
Подготовка и проведение тренингов продаж. Контроль за работой дизайнеров-консультантов на рабочих местах. Индивидуальное консультирование.
|
Предыдущий опыт работы
май 00 - ноя 08
Группа "Акцепт" (Строительство и архитектура. Оптовая продажа з/ч на строительную технику.), Москва
|
Директор по персоналу
2000г.-2001г. Менеджер по продаже программ 1С
-ведение телефонных переговоров;
-консультирование по продуктам;
-заключение договоров.
2001г.-2002 Менеджер по продаже автомобильных запасных частей
- ведение переговоров;
- заключение договоров;
2002г.- 2002г. Начальник отдела продаж
- координация работы отдела;
2002г. Директор по персоналу.
- сотрудничество со СМИ;
- подбор персонала;
- проведение собеседований с кандидатами;
- прием/увольнение;
- обучение сотрудников, проведение тренингов продаж;
- адаптация персонала;
- переговоры с первыми лицами компаний.
|
сен 87 - фев 00
школы 17; 2; 27 (Образовательная деятельность.), Махачкала
|
учитель химии, зам. директора по воспитательной работе
-Ведение уроков, внеклассных мероприятий, работа с родителями;
-Составление плана воспитательной работы школы на учебный год;
-Курирование работы классных руководителей;
-Организация и проведение общешкольных мероприятий.
|
Образование
май 87
высшее
|
ДГУ им. В.И.Ленина
химический
Махачкала
химик, преподаватель.
диплом
|
Курсы, тренинги
май 06
Корпоративный тренер: мастер-курс
|
НОУ ДО "Институт тренинга"
Санкт-Петербург
|
мар 02
Психология кадрового менеджмента
|
МГУ им. М.В.Ломоносова
Москва
|
Дополнительные сведения
| Работа с компьютером: |
пользователь |
| Родной язык: |
Русский |
| Водительские права: |
B |
| Дополнительные сведения: |
Группа "Акцепт", Москва. С мая 2000г. по ноябрь 2008г.Директор по персоналу.
2000г.-2001г. Менеджер по продаже программ 1С
-ведение телефонных переговоров;
-консультирование по продуктам;
-заключение договоров.
2001г.-2002 Менеджер по продаже автомобильных запасных частей
- ведение переговоров;
- заключение договоров;
2002г.- 2002г. Начальник отдела продаж
- координация работы отдела;
2002г.-2003г.Менеджер по персоналу
- сотрудничество со СМИ;
- подбор персонала;
- проведение собеседований с кандидатами;
- адаптация персонала;
- обучение сотрудников;
- опыт разработки тренинговых программ;
- владение методологией проведения тренинга;
- опыт организации и проведения тренингов;
- опыт по привлечению внешних провайдеров;
- переговоры с первыми лицами компаний.
с 2003г.- 2008г. Директор по персоналу
- координация работы отдела.
|
|